Hjälper företag inom mansdominerade branscher att rekrytera jämställt

Ökad lönsamhet och kreativitet – allt fler bolag ser de effekter som en jämställd rekrytering kan ge. Många bolag har en utmaning att attrahera kvinnliga sökande. ”Vill företag få bukt med jämställdheten kan man behöva ge rekryteringsprocessen lite mer tid”, säger Petra Laewen VD & grundare av rekryteringsbyrån Women Ahead.

Taggar: företag, mansdominerade, branscher