Personalens kritik: Slutkörda av Avestas ”Hälsoschema”

I oktober 2021 infördes flera schemaförändringar för anställda i Avestas äldreomsorg. Trots att arbetsgivaren menar att ”Hälsoschema” ska få medarbetarna att orka jobba heltid så hävdar de anställda att det blivit precis tvärt om. – På sikt kommer jag att byta yrke för jag kommer inte orka med det här, säger Nina Lammi, undersköterska.

Taggar: personalens, slutkörda, avestas